La MIAMP recrute un.e responsable d’établissement
La Métropole Aix-Marseille Provence recrute un conservateur H/F pour assurer la direction de la médiathèque Pertuis Val de Durance. Ce cadre sera en charge d’assurer le management opérationnel ainsi que l’encadrement d’activités des agents placés sous sa responsabilité. Il mettra en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie : piloter et accompagner les projets de développement de l’établissement, participer à l’activité et au développement du réseau métropolitain de lecture publique.
En voici les principales missions :
Assurer le management relationnel et organisationnel de l’établissement :
- Définir l’organisation interne des services, répartir les moyens humains entre les différents pôles & services,
- Préparer et animer des séquences de formation professionnelle,
- Prévenir et gérer les conflits,
- Garantir la qualité du dispositif d’accueil des publics handicapés et empêchés, s’assurer de la sécurité des personnes,
- S’assurer du bon fonctionnement et de la maintenance des bâtiments, veiller à la qualité d’usage des matériels informatiques mis à disposition
Piloter et accompagner les projets de développement de l’établissement conformément aux grandes lignes de politique du réseau, aux orientations stratégiques de l’établissement notamment en :
- assurant la promotion de l’établissement et son rayonnement auprès de la population du territoire,
- initiant le développement d’un réseau de lecture publique métropolitain au sein du territoire Val de Durance,
- contribuant au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires,
- améliorant et diversifiant l’offre de services,
- supervisant la politique documentaire en lien avec la responsable de la politique documentaire,
- contribuant à la politique d’action culturelle en lien avec les responsables de département et la division action culturelle de proximité
Participer à l’activité et au développement du réseau
Conditions de travail :
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
- Télétravail possible selon les missions
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d’action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction et à l’expérience acquise + prime de fin d’année
NB. Le poste est proposé aux fonctionnaires relevant du cadre d’emploi des conservateurs territoriaux des bibliothèques et aux agents contractuels disposant d’une formation au métier des bibliothèques (Master). Il sera vacant à compter du 1/01/2026.
Les candidatures doivent être exclusivement déposées sur la plateforme d’offre d’emplois de la Métropole Aix-Marseille Provence
Pour plus de renseignements sur la fonction, voir la fiche de poste complète
Contact RH : milene.guadagni@ampmetropole.fr
Contact Chef du service Lecture publique : jerome.pouchol@ampmetropole.fr

C’est le titre de la 









Le 

















Les appels à candidature sur des postes de responsable de la Politique documentaire sont devenus légion dans les bibliothèques publiques, et il y a là de quoi se réjouir. Les raisons de cette évolution sont diverses, mais c’est sans conteste le transfert de compétence de la lecture publique aux EPCI et, dans ce cadre, la mise en réseau des catalogues et des services documentaires, qui en constitue selon moi l’élément le plus déterminant. Une telle évolution n’est pas sans interroger l’organisation des établissements concernés, en commençant par leur structure organisationnelle. Quel est ainsi le positionnement du responsable Poldoc dans l’organigramme ? Quels sont les liens et les relations fonctionnelles, organisationnelles et hiérarchiques qui opèrent entre les éléments et les individus de l’organisation ? Le responsable Poldoc est-il à la tête d’une direction de la Poldoc ou agit-il en coordination, sans autorité hiérarchique sur les différents acteurs documentaires (responsables de pôle/département, responsables documentaires, responsable du circuit technique du document) qu’il est censé coordonner ? A-t-il obtenu un mandat clair de la direction de son établissement pour mettre en œuvre son projet ? Quel est le périmètre de ses missions & fonctions ? Quelles sont les compétences requises pour les exercer ?


Depuis 2009 que la 
concours, recherche d’emploi pour les territoriaux, prise de fonction et formation continue. Mais à la différence d’autres professions ou filières, le métier de bibliothécaire requiert autant de culture générale que de technicité, autant de connaissance que de maîtrise, sans compter les ressorts relationnels, qui comptent plus que jamais dans la qualité des services aujourd’hui offerts à la population ; et cette exigence professionnelle s’inscrit dans un cadre de politique publique de plus en plus contraignant et complexe à appréhender, dans ses composantes budgétaires, administratives, technologiques, socio-culturelles, etc.
en herbe ou en mobilité professionnelle, en termes de formation initiale et continue.
, une profession qui compte de remarquables talents d’humoristes. Et notre profession ne laisse manifestement pas indifférent, tant elle fait partie de l’imaginaire collectif.



















