Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque en charge des navettes

lieu de travail : ville + département: La Haye-Pesnel (50)

Introduction et contexte:
Les 6 médiathèques du territoire de Granville Terre et Mer fonctionnent au sein d’un réseau qui met en œuvre un principe de carte d’adhérent unique et propose la circulation des documents entre les différents sites.

En lien hiérarchique avec le coordinateur du réseau des médiathèques, vous serez principalement chargé du transfert et du traitement de documents et de matériels entre les médiathèques du territoire, en lien avec les équipes.

Vous apporterez également un soutien à l’équipe de la médiathèque intercommunale E. Vivier sur les sites de La Haye-Pesnel et de Saint-Jean-des-Champs

Missions:
Missions principales :
Vous préparerez les caisses de documents à destination de chaque bibliothèque
Vous effectuerez le transport des caisses de documents et de matériels nécessaires à l’activité des médiathèques, selon le planning hebdomadaire établi, et traiterez leurs contenus
Vous participerez à la planification des tournées
Vous réceptionnerez et traiterez les documents pour la médiathèque intercommunale
Vous vous assurerez du bon fonctionnement du véhicule (appoint en carburant, état général)
Vous ferez circuler les informations nécessaires au fonctionnement du réseau et à l’organisation du service

Missions secondaires :
Vous renforcerez l’équipe de la médiathèque intercommunale pour l’équipement des documents (couverture, petites réparations), leur rangement, ainsi que pour toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement
Vous effectuerez le nettoyage régulier du véhicule de service
Lors des absences de l’agent d’entretien (entre 50 et 70 heures sur l’année), vous effectuerez le nettoyage des locaux communautaires présents à La Haye-Pesnel et à Saint-Jean-des-Champs.

Profil recherché:
– Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements (exigé)
– Vous possédez des connaissances sur les techniques et règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage
– Vous connaissez les règles d’hygiène spécifiques aux locaux et les procédures de signalisation du danger
– Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
– Vous aimez et savez travailler en équipe
– Vous avez le sens du service public
– Vous êtes discret
– Vous savez remonter des informations et rendre compte
– Vous maîtrisez l’outil informatique

Modalités de recrutement:
Poste à temps non complet (17 H 30) – À pourvoir dès que possible
Filière technique – Catégorie C
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Poste basé à la médiathèque de La Haye-Pesnel (pôle de coordination du réseau)

Contacts pour candidater:
Renseignements sur le poste :
Yannig HASCOËT – Coordinateur du réseau
02 14 24 20 46

Les candidatures sont à adresser via l’adresse suivante :
https://careers.werecruit.io/fr/granville-terre-et-mer/offres/agent-de-bibliotheque-en-charge-des-navettes-fh—17h30-730892

Type de contrat: CDD

Titre de l’offre d’emploi: Responsable pour le territoire Nord-Cotentin et responsable de la mission formation

lieu de travail : ville + département: Saint-Lô (Manche)

Introduction et contexte:
Au sein de la direction de la culture, la bibliothèque départementale pilote la politique départementale de lecture publique et soutient le développement de 111 bibliothèques partenaires.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le responsable du territoire de lecture publique Nord Cotentin pilote le développement de la lecture publique sur ce territoire, contribue à la mise en œuvre du schéma de lecture publique et pilote la mission formation du service.

Activités principales :
Piloter le développement de la lecture publique sur le territoire Nord Cotentin :
– Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des conventions entre les partenaires et le Département sur ce territoire.
– Accompagner l’application de la politique territoriale du Département (aides financières aux bibliothèques partenaires).
– Accompagner les projets d’évolution ou de mise en réseau des bibliothèques.
– Encadrer les référents de secteur du territoire.

Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique :
– Au sein de l’équipe de cadres, contribuer à l’évolution, l’organisation et au développement des missions et des services de la BDM : politique documentaire et services numériques, desserte, formations, actions culturelles, ingénierie territoriale, etc.
– Piloter la mise en œuvre de l’axe « Faire des bibliothèques des espaces d’apprentissage et d’information » du schéma départemental de développement de la lecture publique : concevoir, déployer et évaluer un plan d’actions sur l’éducation aux médias et à l’information, l’inclusion numérique et la lutte contre l’illettrisme.

Piloter la mission formation :
– Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’offre de formation destinée aux partenaires de la BDM (salariés et bénévoles des bibliothèques, enseignants de collèges, professionnels médico-sociaux, etc.).
– Assurer le suivi budgétaire de cette mission, en lien avec l’assistante de gestion administrative et financière.
– Assurer la coordination des intervenants dans la formation et superviser les interventions.
– Intervenir comme formateur occasionnel.

Activités secondaires :
Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire :
– Contribuer à un ou plusieurs pôles thématiques (acquisitions et suivi du budget, éliminations, valorisation, actions de médiation).
Contribuer à l’enrichissement des outils de médiation et de communication (site transat.manche.fr, réseaux sociaux, etc.).

Profil recherché:
De formation Bac+3 minimum.
Expérience en gestion de projets et en management indispensables.
Titulaire du permis de conduire B.

Connaissance du métier de bibliothécaire et des enjeux d’évolution de la lecture publique.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Aptitudes à la conduite de projets et au pilotage d’équipe en mode projet
Autonomie, capacités d’initiative et créativité.
Disponibilité et adaptabilité.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Modalités de recrutement:
CDD de 18 mois pendant la durée d’un détachement de droit, le poste pourra être pérennisé par la suite.

Contacts pour candidater:
https://www.manche.fr/offres-emplois-et-stages/toutes-les-offres/responsable-du-territoire-de-lecture-publique-nord-cotentin-cdd/

Type de contrat: CDD

Titre de l’offre d’emploi: responsable pour le territoire Nord-Cotentin et responsable de la mission formation

lieu de travail : ville + département: Saint-Lô (Manche)

Introduction et contexte:
Au sein de la direction de la culture, la bibliothèque départementale pilote la politique départementale de lecture publique et soutient le développement de 111 bibliothèques partenaires.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le responsable du territoire de lecture publique Nord-Cotentin pilote le développement de la lecture publique sur ce territoire, contribue à la mise en œuvre du schéma de lecture publique et pilote la mission formation du service.

Missions:
Activités principales :
Piloter le développement de la lecture publique sur le territoire Nord Cotentin :
– Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des conventions entre les partenaires et le Département sur ce territoire.
– Accompagner l’application de la politique territoriale du Département (aides financières aux bibliothèques partenaires).
– Accompagner les projets d’évolution ou de mise en réseau des bibliothèques.
– Encadrer les référents de secteur du territoire.

Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique :
– Au sein de l’équipe de cadres, contribuer à l’évolution, l’organisation et au développement des missions et des services de la BDM : politique documentaire et services numériques, desserte, formations, actions culturelles, ingénierie territoriale, etc.
– Piloter la mise en œuvre de l’axe « Faire des bibliothèques des espaces d’apprentissage et d’information » du schéma départemental de développement de la lecture publique : concevoir, déployer et évaluer un plan d’actions sur l’éducation aux médias et à l’information, l’inclusion numérique et la lutte contre l’illettrisme.

Piloter la mission formation :
– Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’offre de formation destinée aux partenaires de la BDM (salariés et bénévoles des bibliothèques, enseignants de collèges, professionnels médico-sociaux, etc.).
– Assurer le suivi budgétaire de cette mission, en lien avec l’assistante de gestion administrative et financière.
– Assurer la coordination des intervenants dans la formation et superviser les interventions.
– Intervenir comme formateur occasionnel.

Activités secondaires :
Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire :
– Contribuer à un ou plusieurs pôles thématiques (acquisitions et suivi du budget, éliminations, valorisation, actions de médiation).
Contribuer à l’enrichissement des outils de médiation et de communication (site transat.manche.fr, réseaux sociaux, etc.).

Profil recherché:
Connaissance du métier de bibliothécaire et des enjeux d’évolution de la lecture publique.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Aptitudes à la conduite de projets et au pilotage d’équipe en mode projet
Autonomie, capacités d’initiative et créativité.
Disponibilité et adaptabilité.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques.

De formation Bac+3 minimum.
Expérience en gestion de projets et en management indispensables.
Titulaire du permis de conduire B.

Travail à temps plein (1 à 2 journées de télétravail possibles).
Nombreux déplacements.
Travail ponctuel en soirée ou le week-end.

Modalités de recrutement:
CDD jusqu’en juillet 2026 pendant la durée d’un détachement de droit, le poste pourra être pérennisé par la suite.

Contacts pour candidater:
https://www.manche.fr/offres-emplois-et-stages/toutes-les-offres/responsable-du-territoire-de-lecture-publique-nord-cotentin-cdd/

Type de contrat: CDD

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